mario lama – Actualidad Medica https://www.actualidadmedica.com.do Otro sitio realizado con WordPress Sat, 21 Dec 2024 22:17:17 +0000 es hourly 1 https://www.actualidadmedica.com.do/wp-content/uploads/2021/01/cropped-Favicon-32x32.png mario lama – Actualidad Medica https://www.actualidadmedica.com.do 32 32 Mario Lama aclara que más de 16,000 médicos recibirán incremento salarial si el CMD firma acuerdo con el gobierno https://www.actualidadmedica.com.do/mario-lama-aclara-tema-medico/ Sat, 21 Dec 2024 22:17:17 +0000 https://www.actualidadmedica.com.do/?p=18699 Antes del 31 de diciembre informó Mario Lama debe ser firmado el acuerdo con el CMD

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Mario Lama aclara que más de 16,000 médicos recibirán incremento salarial si el CMD firma acuerdo con el gobierno

Mario Lama, director SNS

Santo Domingo.- El director del Servicio Nacional de Salud (SNS), doctor Mario Lama, aclaró este sábado que más de 16,000 médicos recibirán el incremento salarial en enero si ocurre la firma del acuerdo entre el gobierno y el Colegio Médico Dominicano (CMD).

Fijan fecha para acuerdo, indicó Mario Lama

El acuerdo debe ser firmado entre el gobierno y el CMD antes del 31 de diciembre del 2024 para que el aumento sea efectivo a partir del 1 de enero del 2025, informó Mario Lama

Mario Lama,  también informó que los 500 médicos que están ligeramente por encima del salario base también recibirán incremento hasta nivelar al salario establecido en el SNS.

Dr. Mario Lama durante Taller de Buenas prácticas
Dr. Mario Lama durante Taller de Buenas prácticas

Además, dijo que los médicos luego recibirán el incremento completo del 10% en julio y del 5 % en enero del 2026.

«Más de 16,000 médicos recibirán el incremento salarial en enero si ocurre la firma con el CMD. Unos 500 médicos están ligeramente por encima del salario base.

Estos también recibirán incremento hasta nivelar al salario establecido en el SNS, luego recibirán el incremento completo del 10% en Julio y del 5 % en enero del 2026!», posteó Lama en la red social X, antigua Twitter con una foto del acuerdo.

Acuerdo entre el Gobierno y el CMD

El gobierno de la República Dominicana se compromete con el Colegio Médico Dominicano en:

1) Realizar un aumento salarial para los médicos en funciones asistenciales de un 25%, el cual será aplicado de la siguiente forma: 10% en enero del 2025, 10 % en julio del 2025 sobre el aumento aplicado en el mes de enero, y 5% en enero del 2026, sobre el aumento aplicado en el mes de julio.

El aumento aplica para los médicos del Servicio Nacional de Salud (SNS), Ministerio de Salud Pública, Hospitales de Autogestión, 911 y CONAPE, que se encuentren desempeñando funciones asistenciales indistintamente a la cantidad de nombramientos como médico asistencial que ostente.

Este aumento será aplicado a la base el salario establecido por cargo desempeñado.

Párrafo: Las partes acuerdan que se creará una comisión conformada por el Ministro de Salud Pública, el Ministro de Trabajo, el Director de Presupuesto, el Director de Pensiones y Jubilaciones y Colegio Médico Dominicano, a los fines de evaluar la propuesta del Colegio Médico relativa a la compensación salarial según la ley, de los médicos pensionados.

Esta comisión se reunirá entre el 15 y 31 de enero del año 2025.

2) Continuar la construcción de los apartamentos de la Jacobo Majluta del residencial de los médicos.

3) Realizar la nivelación salarial de los médicos COVID de acuerdo con la escala salarial actual del SNS para médicos generales.

4) Realizar la nivelación salarial de los médicos del Ministerio de Salud Pública, cuyo cargo esté vinculados con los programas de salud colectiva y servicios asistenciales.

5) Reconocer el derecho a una pensión bajo la ley 414-98, cumpliendo con los parámetros que allí se señalan, para los médicos asistenciales que trabajan en los hospitales de autogestión, hospitales SEMMA y los médicos que tengan derechos adquiridos para pensionarse al momento de la creación de la ARL hoy IDOPPRIL, con el último salario devengado y los incentivos que tengan aplicados reflejados en su nómina, al momento de pensión tales como distancia, docencia y antigüedad, excluyendo los incentivos de productividad.

6) Aumentar los Incentivos por distancia Zona Fronteriza de un 20% a un 30% y los de distancia No Fronteriza de un 10% a un 15%. Este aumento se aplicará a partir del pago correspondiente al mes de enero de 2025.

7) Aumentar los Incentivos de los médicos en cargos de Intensivistas de un 10% a un 20%. Este aumento se aplicará a partir del pago correspondiente al mes de enero de 2025.

8) Aumentar los Incentivos de los médicos en cargos de emergenciólogos de un 10% a un 20%. Este aumento se aplicará a partir del pago correspondiente al mes de enero de 2025.

9) Destinar 25 millones de pesos anuales, al momento de la dispersión del presupuesto del Ministerio de Salud Pública, para el Instituto de Previsión y Protección Social del CMD (IPPS), por lo que dicha institución estará sujeta a auditorías y supervisión financiera por parte de los órganos competentes, como la Contraloría General de la República y la Cámara de Cuentas; en cumplimiento con las disposiciones legales que rigen la materia, la cual indica que las personas físicas o jurídicas privadas y las organizaciones no gubernamentales que recauden, reciban o administren fondos o recursos públicos, o se beneficien de exenciones o cualquier otro privilegio, estarán sujetas a la fiscalización de los fondos púbicos. La auditoría y supervisión a la que se hace referencia, solo tiene alcance sobre el monto destinado como donación por parte del Estado.

10) Aplicar los incentivos por antigüedad al salario base, a los médicos con 15 o más años en servicio cumplidos a la firma del presente acuerdo y que estén laborando en el SNS. En caso de laborar en dos o más establecimiento deberá demostrar que en cada uno tiene 15 años trabajando de manera concomitante para aplicar al incentivo en ambos establecimientos de salud, sobre cada salario base.

11) Aplicar los incentivos por antigüedad a los médicos con 15 o más años en servicio que cumplan con los criterios a la firma del presente acuerdo en los hospitales de autogestión.

12) Disminuir el aporte a los planes especiales transitorios de servicios de salud de los médicos pensionados y jubilados de un 6.4 % a un 3.2%.

13) Garantizar el derecho de que los médicos a la hora de jubilarse y pensionarse puedan elegir entre la ARS estatal y la ARS CMD, siempre y cuando estén en la ARS CMD al momento de pensionarse. Decreto 644-24.

14) La mejoría de varios hospitales: Complejo Luis E Aybar, Emergencia del Padre Billini, La Romana, San Cristóbal, Azua, entre otros hospitales.

El CMD se compromete a:

1) Incentivar el cumplimiento de las jornadas laborales establecidas mediante los convenios, en todas las instituciones antes mencionadas. De igual forma no se opondrá al monitoreo con medios electrónico u otras vías para la verificación del cumplimiento de las jornadas laborales establecidas.

 

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Mario Lama

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SNS exhibe logros de 4 años, informa  ha entregado 51 hospitales y más de 570 centros de Atención Primaria https://www.actualidadmedica.com.do/sns-supera-metas-establecidas/ Wed, 26 Jun 2024 02:53:44 +0000 https://www.actualidadmedica.com.do/?p=16545 El SNS dijo se han instalado 14 unidades de Diagnóstico de Patologías Cardíacas en Recién Nacidos

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En 4 años, SNS informa  ha entregado 51 hospitales y más de 570 centros de Atención Primaria

El SNS presentó  los avances alcanzados en la Red Pública, en los últimos cuatro años, equivalen al progreso típico de una década

Santo Domingo. – En los últimos cuatro años, la red sanitaria del país ha logrado una transformación sin precedentes con la inauguración y el remozamiento de 51 hospitales públicos y más de 570 Centros de Atención Primaria distribuidos en toda la geografía nacional.

Director SNS presenta logros
Director SNS presenta logros

Mario Lama, director SNS

Bajo la dirección del doctor Mario Lama, el Servicio Nacional de Salud (SNS) ha superado ampliamente las metas establecidas por su ambicioso plan de infraestructura sanitaria pública, atracción de talento humano y adquisición de equipamiento, que inició en 2020 con una inversión superior a los RD$2 mil millones.

«Estamos viendo avances que pueden equipararse al progreso logrado en una década. Nuestro compromiso con la mejora de las condiciones de salud y bienestar de los dominicanos ha hecho posible este logro, beneficiando en consecuencia a toda la sociedad», declaró el director ejecutivo del SNS, el doctor Mario Lama.

De igual forma, destacó el fortalecimiento de las Unidades de Cuidados Intensivos Neonatales y la implementación de terapias de hipotermia en hospitales clave.

En este contexto, resaltó el impacto positivo de la instalación de 14 unidades de Diagnóstico de Patologías Cardíacas en Recién Nacidos. Estas unidades han jugado un papel crucial al permitir la detección temprana y el tratamiento de condiciones cardíacas congénitas, mejorando notablemente la calidad de vida de los recién nacidos. Hasta la fecha, se han realizado más de 28,605 diagnósticos cardíacos, asegurando intervenciones médicas oportunas.

Mario Lama, director SNS

SNS presenta logros año 2020-2024

 

Al mismo tiempo, se han adquirido equipos de última generación, como tomógrafos, dispositivos para unidades de Cuidados Intensivos Neonatales y máquinas especializadas para tratamientos oncológicos y de pie diabético; mejoras que han fortalecido la capacidad de diagnóstico y tratamiento de los hospitales, reflejándose en cifras impactantes, cantidad de pruebas de laboratorio, estudios de imágenes y cirugías.

SNS crea nuevas direcciones

El SNS además ha creado cuatro nuevas direcciones: Enfermería, Odontología, Infraestructura, Laboratorios Clínicos e Imágenes y ha conformado el Departamento de Salud Mental, un avance significativo para el país. También ha impulsado la certificación de 168 centros públicos de salud con Guías Farmacoterapéuticas y ha integrado 100 nuevos hospitales al Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP Salud – Módulo Centros Hospitalarios), garantizando así la estandarización y el cumplimiento de altos estándares de calidad y eficiencia.

SNS y el Bienestar para todas las provincias

Entre las obras entregadas al país bajo la sombrilla del plan del SNS destacan, la ampliación del Hospital Infantil Dr. Robert Reid Cabral y la inauguración del área de Emergencias y de la Unidad de Oncología del Hospital de Especialidades Médicas Dr. Félix María Goico, en Santo Domingo; el inicio de construcción de un nuevo Hospital en Miches, El Seibo; el remozamiento del Centro de Primer Nivel Arroyo Blanco, en Santiago Rodríguez y el inicio de la construcción de la Unidad de Pie Diabéticos y Oncología del Hospital Provincial Inmaculada Concepción, en Sánchez Ramírez.

Otras infraestructuras destacadas son el remozamiento de los hospitales Dr. Ramón Adriano Villalona, en Dajabón y la entrega del Municipal Jima Abajo en La Vega. De igual manera, la construcción en proceso del Hospital Municipal Dr. Alfredo González Gil Roldán, en Bahoruco y la ampliación del Hospital de Sabana de la Mar en Hato Mayor. Además, se resalta los inicios de trabajo del primer hospital materno-infantil en Barahona y de los de hospitales traumatológicos en Azua, Sosúa e Higüey.

En la segunda ciudad más importante del país, Santiago de los Caballeros, el SNS ha intervenido 10 hospitales y más de ocho Centros de Primer Nivel (CPN) con remozamiento, ampliación de áreas y dotación de equipos de última generación. Al mismo tiempo, en la provincia Espaillat se intervinieron tres hospitales, al igual que en Puerto Plata y Valverde. Y múltiples hospitales se beneficiaron en las provincias de Montecristi, Duarte, Peravia, Independencia, Pedernales, Samaná, San Cristóbal, María Trinidad Sánchez, San José de Ocoa, San Juan de la Maguana, Azua y otras más.

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